L'une des compétences fondamentales de votre coach professionnel : c'est sa posture.

Derrière l'accompagnant que je suis lorsque j'accompagne un dirigeant, il y a des observations, des processus de questionnements, d'analyses, des techniques et outils de coaching qui viennent permettre à mes clients de grandir dans leur posture, et de faire grandir son entreprise.

Au-delà de ces process invisibles lors de nos séances (et entre les séances) de coaching, il y a la posture. Cette posture, qui respecte votre singularité, est une compétence fondamentale pour vous permettre de prendre conscience de vos propres perceptions, vos angles morts. Elle est une compétence à part entière, qui s'apprend aussi et qui se perfectionne avec le temps (tout comme la posture du dirigeant, le leadership, etc.).

Et toi, en tant que dirigeant, quelle posture adoptes-tu pour favoriser la croissance et l'harmonie dans ton entreprise ?